Arbeitsrecht kompakt für Führungskräfte im Gesundheitswesen

Jede Führungskraft hat immer wieder auch mit arbeitsrechtlichen Fragen zu tun. Diese gehören jedoch nicht zu ihrem Kernbereich der täglichen Arbeitsleistung. Dadurch kommt es zu Unsicherheiten, welche Möglichkeiten in einer konkreten Situation bestehen – Rechte seitens des Arbeitsgebers bzw. Pflichten des Arbeitnehmers stehen oft gegenüber. Bisweilen ändert sich auch die Rechtslage oder die zugrundliegende Rechtsprechung, sodass durch dieses Seminar ein Überblick über das Basiswissen des aktuellen Arbeitsrechts im Sinne eines Updates verschafft werden soll.

Inhalt

• Überblick über das Rechtssystem in Deutschland
• Einordnung des Arbeitsrechts in das Rechtssystem
• Einleitende interaktive Erörterung einzelner arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Wesen des Arbeitsrechts
• Arbeitnehmer vs. Freiberufler/Selbständige
• Abschluss eines Arbeitsvertrags
• Pflichten des Arbeitgebers im laufenden Arbeitsverhältnis
• Pflichten des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis
• Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
• Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Kündigungsschutz

Seminarziel

• Die Teilnehmenden sollen einen Überblick über das aktuelle Arbeitsrecht erhalten und damit in die Lage versetzt werden, in unterschiedlichsten Situationen eine erste Einschätzung der Rechtslage vornehmen und Mitarbeitende entsprechend informieren zu können. Die Teilnehmenden werden interaktiv in die Themen eingebunden.

Zielgruppe

• Führungskräfte im Gesundheitswesen
• Pflegedienstleitungen 

Teilnahmegebühr

(einschließlich Unterlagen)
229,00 €
PEG Mitglieder erhalten 10% Rabatt.

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