Interkulturelle Teams führen
Inhalt
Die Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Zahl der deutschen Pflegekräfte reicht nicht mehr aus, um den Pflegebedarf in den Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten abzudecken. Seit Jahren haben wir in diesen Bereichen eine steigende Anzahl von Pflegekräften aus dem Ausland. In den letzten 5 Jahren hat sich die Balance zwischen deutschen und ausländischen Pflegekräften deutlich verändert und stellt die Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Die kulturelle Durchmischung der Teams erfordert neue Sichtweisen und Kompetenzen der Führungskräfte.
- Grundlagen interkultureller Kompetenz
- Eigenkultur/Fremdkultur
- Verständnis für kulturelle Strukturen
- Kulturschock
- Kommunikationsstile/Führungsstile
- Onboarding
Seminarziele
- Aufbau einer interkulturellen Kompetenz
- Sensibilisierung für andere Kulturen
- Flexibler Einsatz adäquater Kommunikationsstile
- Initiierung positiver Onboardingprozesse
Zielgruppe
- Aktuelle und zukünftige Führungskräfte interkultureller Teams im Gesundheitswesen
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).
Referenten
M.A. Erwachsenenbildung, Lehrkarft für Physiotherapie, interkultureller Coach
Kreillerstr. 24
81673 München