Arbeitsrecht kompakt für Führungskräfte im Gesundheitswesen

Jede Führungskraft hat immer wieder auch mit arbeitsrechtlichen Fragen zu tun. Diese gehören jedoch nicht zu ihrem Kernbereich der täglichen Arbeitsleistung. Dadurch kommt es zu Unsicherheiten, welche Möglichkeiten in einer konkreten Situation bestehen – Rechte seitens des Arbeitsgebers bzw. Pflichten des Arbeitnehmers stehen oft gegenüber. Bisweilen ändert sich auch die Rechtslage oder die zugrundeliegende Rechtsprechung, sodass durch dieses Seminar ein Überblick über das Basiswissen des aktuellen Arbeitsrechts im Sinne eines Updates verschafft werden soll.

Inhalt

• Einordnung des Arbeitsrechts in das Rechtssystem/Wesen des Arbeitsrechts
• Einleitende interaktive Erörterung einzelner arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Arbeitnehmer vs. Freiberufler/Selbständige
• Abschluss eines Arbeitsvertrags
• Pflichten des Arbeitgebers/ des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis
• Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
• Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses/Kündigungsschutz

Seminarziel

Die Teilnehmenden sollen einen Überblick über das aktuelle Arbeitsrecht erhalten und damit in die Lage sein, in unterschiedlichsten Situationen eine erste Einschätzung der Rechtslage vornehmen und Mitarbeitende entsprechend informieren zu können. 

Zielgruppe

• Führungskräfte im Gesundheitswesen (PDL, SL)
• Bereichs- und Pflegedienstleitungen 

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