Gesunde Führung & Resilienz
Führen an der Belastungsgrenze – Resilienz für mich und mein Team
Der Druck im Gesundheits- und Pflegewesen ist dauerhaft hoch. Als Führungskraft stehen Sie in der Sandwich-Position: Sie müssen den Laden am Laufen halten, die Vorgaben der Geschäftsführung erfüllen und gleichzeitig ein erschöpftes Team motivieren. Doch wer pflegt eigentlich die Pflegenden – und wer sorgt für Sie?
Inhalt
Dieses interaktive Online-Kompaktseminar liefert Ihnen keine theoretischen Abhandlungen, sondern sofort anwendbare Werkzeuge für den herausfordernden Alltag. Sie lernen, wie Sie die eigene Resilienz stärken und gleichzeitig ein psychisch gesundes Arbeitsklima schaffen, das Ihr Team vor dem Burnout schützt.
- Die eigene Akku-Anzeige: Selbstfürsorge und wirksame Abgrenzungstechniken für Führungskräfte („Nein-Sagen“ ohne schlechtes Gewissen).
- Frühwarnsystem Überlastung: Wie Sie psychische und physische Erschöpfungssignale bei Mitarbeitenden rechtzeitig erkennen (bevor der gelbe Schein kommt).
- Mikro-Resilienz im Schichtalltag: Blitz-Techniken zur Stressregulation für sich und das Team, die selbst in 5-Minuten-Pausen funktionieren.
- Gesunde Kommunikation: Wie Sie Überlastung im Team empathisch, aber lösungsorientiert ansprechen und steuern.
Zielgruppe
- Stations-, Bereichs- und Pflegedienstleitungen (PDL)
- Wohnbereichsleitungen (WBL) und Teamleitungen in der Altenpflege
- Führungskräfte aus Funktionsbereichen und der therapeutischen Leitung
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).
Referenten
Bildung und Bildungsmanagement M.A.
Pflegepädagogik B.A.
Gesundheits- und Krankenpfleger