Effektives Onboarding

Die kompetente Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, auch Onboarding genannt, hat aufgrund des Fachkräftemangels eine äußerst wichtige Bedeutung erlangt. 
Es ist erforderlich, passende Maßnahmen beim Onboarding zu den verschiedenen Integrationsphasen zu ergreifen. Außerdem sind spezielle Integrationsaspekte für die erfolgreiche Integration ausländischer Pflegekräfte zu beachten. 

Inhalt

• In dieser Fortbildung erlangen Sie relevante Kenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie für ein effektives Onboarding.  
• Zudem erhalten Sie Grundlagenwissen zu effektiven Retaining- / Mitarbeiterbindungs- und Recruiting-Maßnahmen.
• Sie erfahren, auf welche Weise eine strukturierte Einarbeitung erfolgen und welche Komponenten ein ausgereiftes Einarbeitungskonzept enthalten sollte

Seminarziele

• Welche Empfehlungen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie sollten für ein effektives Onboarding beachtet werden?
• Welche Phasen des Onboardings gibt es und welche Maßnahmen sind als Leitung und als Praxisanleitung zu berücksichtigen?
• Welche Recruiting-Maßnahmen sind bei den einzelnen Generationen erfolgreich?
• Aus welchen Gründen ist der erste Tag so entscheidend?
• Wie sollte ein Einarbeitungskonzept gestaltet sein?
• Wie kann man neue Mitarbeiter:innen halten?

Zielgruppe

• Leitungskräfte
• Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen

Teilnahmegebühr

110,00 €

Veranstalter