Seminare in deiner Nähe

Sie verstehen den Zusammenhang von Change und Emotionen und können auf geeignete Weise reagieren

Sie betrachten die Beteiligten unterschiedlich und reagieren angemessen auf deren Status

Sie reflektieren Ihre eigenen Rolle sowie Ihr eigenes Verhalten im Change und adaptieren Ihre Führungspraxis an die Bedarfe der Veränderungsprozesse sowie der beteiligten Kolleginnen und Kollegen

Der Dienstplan ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterzufriedenheit. Er ist ein zentrales Element für eine funktionierende Arbeitsorganisation und beeinflusst maßgeblich die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen und zeigt Möglichkeiten auf Dienstplanung effektiv zu gestalten.

In diesem 2-tägigen Seminar erlernen Sie die grundlegenden Strategien und Techniken zur effektiven Führung Ihrer Mitarbeitenden.

In diesem Kurs erhalten Sie ein fundiertes Hintergrundwissen und Impulse auf welche Weise Sie dem Fachkräftemangel durch professionelle Maßnahmen begegnen können.

Grundlagen professioneller Mitarbeitergespräche im Gesundheitswesen

Struktur und Ablauf verschiedener Gesprächsformate

Konstruktives Feedback geben und empfangen

Zielvereinbarungen sinnvoll formulieren (SMART-Prinzip)

Seminar zur Vermittlung grundlegender Kommunikationsmodelle und -prinzipien (z. B. Sender-Empfänger-Modell, 4-Seiten-Modell nach Schulz von Thun) für Berufstätige im Gesundheitswesen.

Neu als Führungskraft

In diesem eintägigen Seminar beschäftigen wir uns mit der Frage, wie man Konflikte entschärfen und klären kann, und wie man schwierige Gespräche in diesem Zusammenhang führt. Wir werden uns dabei auch ansehen, wie man sich vor unfairen Angriffen und Manipulation schützt.